8-804-333-71-05
(бесплатно по РФ)
Ваш город: Хьюстон
Зачётик.Ру - каталог студенческих работ.

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Главная / готовые работы  / Контрольные работы  / Менеджмент

Найдено 240 готовых контрольных работ по менеджменту

  • Клуб как комплексный социально-культурный институт
    Контрольная работа Менеджмент
    Социально-культурная деятельность - деятельность социальных субъектов, сущность и содержание которой составляют процессы сохранения, трансляции, освоения и развития традиций, ценностей, норм в сфере художественной, исторической, духовно-нравственной, экологической и политической культуры.
  • Оценка уровня затрат операционной деятельности банка, индикаторы и их интерпретация
    Контрольная работа Менеджмент
    В рамках представленной работы будет рассмотрена методика оценки уровня затрат операционной деятельности банка, индикаторы и их интерпретация.
  • Методы оценки риска концентрации кредитного портфеля, использование результатов оценки в процессе управления
    Контрольная работа Менеджмент
    В деятельности коммерческого банка риск – важнейший и наиболее сложный для прогнозирования фактор, являющийся следствием влияния как внешней, так и внутренней среды организации. Под риском обычно понимают возможность потери части ресурсов, недополучения доходов или появления дополнительных расходов в результате осуществления предпринимательской деятельности.
  • Управление рентабельностью деятельности коммерческого банка
    Контрольная работа Менеджмент
    Рентабельность является важнейшим требованием к деятельности любого хозяйствующего субъекта. В практике финансового менеджмента она определяется как отношение фактического дохода за вычетом связанных с его получением затрат к доходу до вычета этих затрат.
  • Финансовый менеджмент
    Контрольная работа Менеджмент
    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансовый менеджмент» на примере ПАО «ФСК ЕЭС»
  • Кейс по стратегическому менеджменту (ВИТТЕ)
    Контрольная работа Менеджмент
    Наша миссия это желании ее создателей предприятия реализовать стремление человека, следуя легендам предков, пить живую воду, которая дает энергию, укрепляет здоровье, создает мироощущение родства с прекрасной природой. Эти смыслы являются основой производственного процесса, маркетинговой политики, да и подбора кадров.
  • Разработка комплекса практических рекомендаций фирме на предстоящие 5-10 лет на основе возможных изменений факторов макро- и микросреды
    Контрольная работа Менеджмент
    Гостиница «Аэростар» расположена на Ленинградском проспекте всего в 10 минутах езды от основных достопримечательностей Москвы. Рядом с отелем находятся важные спортивные сооружения города, из окон открывается прекрасный вид на Петровский парк и Петровский путевой дворец. Станция метро Динамо в 5 минутах ходьбы. Также в пешей доступности от отеля находится крупнейший в Европе торгово-развлекательный центр «Авиапарк».
  • Общая характеристика предприятия (туристическое агентство)
    Контрольная работа Менеджмент
    На рынке туруслуг «Вигор» выступает в качестве турагента, т.е. осуществляет посредническую деятельность по реализации предоставляемых туроператором туристических продуктов или услуг клиентам, заключает договор на туристическое обслуживание от имени туроператора и оказывает содействие по бронированию, оплате, получению и передаче клиенту выездных документов туроператора (ваучера, авиабилета, страховки) для осуществления турпоездки.
  • Практикум по конкурентным стратегиям, слияниям и поглощениям к банкротству. Тема: Классификация слияний. Виды поглощений.
    Контрольная работа Менеджмент
    За последние несколько лет в России значительно улучшилась законодательная база, а также повысилась корпоративная культура российских компаний. Сегодня менеджмент и акционеры российского бизнеса начали мыслить категориями увеличения капитализации, а не просто
  • Персональный менеджмент в практике руководителя
    Контрольная работа Менеджмент
    Персональный менеджмент позволяет добиться следующих преимуществ:  выполнения работы с меньшими затратами времени и усилий;  лучшей организации труда и более высоких результатов;  меньшей спешки и стресса;  большей удовлетворенности от выполненной работы;  большей мотивации труда руководителя и работников;  меньшей загруженности работой;  роста квалификации руководителя и персонала;
  • Лидерство
    Контрольная работа Менеджмент
    Ситуативный лидер может быть лидером в одних ситуациях и не может быть им в других. Л. И. Уманский выделяет 6 типов лидеров по исполняемым ролям: 1) организатор (функция групповой интеграции); 2) инициатор (выдвижение идей и решение новых проблем); 3) генератор эмоционального настроя (доминирует в формировании настроения группы); 4) эталон (образец, идеал, «звезда); 5) мастер (специалист в каком-то виде деятельности); 6) эрудит (отличается обширными знаниями).
  • ИТ в управлении персоналом
    Контрольная работа Менеджмент
    Производственные информационные системы включают в себя категорию систем обработки транзакций (transaction processing systems – TPS). Системы обработки транзакций осуществляют регистрацию данных о процессе. Типичные примеры – информационные системы, которые регистрируют продажи, закупки, и изменения состояния. Результаты такой регистрации используются для обновления баз данных о клиентах, инвентаре и других организационных баз данных. Системы обработки транзакций также производят информацию для внутреннего или внешнего использования. Например, они подготавливают заявки клиентов, платежные ведомости, товарные чеки, налоговые и финансовые отчеты. Системы обработки транзакций обрабатывают данные двумя основными путями. При пакетной обработке данные об операциях накапливаются в течение некоторого периода времени и периодически обрабатываются. В реальном масштабе времени (или интерактивно) данные обрабатываются немедленно после того, как операция происходит [2, с. 37].
  • Особенности объекта и предмета управления в социальной сфере
    Контрольная работа Менеджмент
    Финансовый менеджмент – это выработка целей и задач управления финансами организации, планирование финансовой деятельности организации, разработка методов для эффективного управления финансовыми ресурсами организации. Финансовый менеджмент включает в себя риск-менеджмент и налоговый менеджмент. Инновационный менеджмент – организует работу с нововведениями, координирует использование научных открытий. Это управление подразумевает творческое настроение в коллективе, особый настрой работающего персонала, готового к постоянному экспериментированию и освоению новых технологий. Инвестиционный менеджмент – это работа по управлению инвестициями, рациональное вложение капитала для получения прибыли в дальнейшем. Эккаутинг-менеджмент – это управление, основанное на тщательном сборе информации, её обработки и анализе, с дальнейшим сравнением показателей других организаций со схожим видом деятельности.
  • Зачетная работа по дисц. Мотивационный менеджмент
    Контрольная работа Менеджмент
    В экономическо-социальном отношении под благом разумеется все, что, имея ценность, может иметь и рыночную цену, следовательно, в обширном смысле подразумеваются все имущественные блага. В данном определении сделан акцент на то, что благо может не только использоваться самим человеком для удовлетворения собственных нужд, но и непосредственно оцениваться в человеческом обществе и подвергаться градации по степени полезности. Это дает возможность не только использовать благо, но и предоставлять его в пользование другим или вообще реализовывать его другим людям.
  • Мотивационный менеджмент
    Контрольная работа Менеджмент
    5. Желали бы вы работать на Подмосковном мясокомбинате? Обоснуйте свой ответ. Нет, при рассмотрении данной ситуации подобное желание не возникло. Мне кажется, что при всех положительных следствиях политики высшего менеджмента – обстановка в коллективе будет далека от комфортной. Это некая зона распределение ответственности, а также ситуация похожа на переваривание – если ты подойдешь коллективу, то тебя примут, ты будешь соответствовать принятым нормам, темпам и т.п. Если это не произойдет, то тебя выплюнут. Ибо твоя деятельность должна устраивать не только по результату труда, но и быть удобной для коллектива.
  • Стратегический менеджмент
    Контрольная работа Менеджмент
    По нашему мнению, БОУ НПО ПУ № 20 необходимо придерживаться стратегия фокусирования (концентрации). Это одна из общих и наиболее распространенных стратегий на рынке образовательных услуг. Исходя из реализуемых образовательных услуг, ОУ необходима концентрация на одном сегменте рынка (начальное профессиональное образование) без стремления охватить весь рынок. Цель здесь состоит в удовлетворении потребностей выбранного целевого сегмента более качественно, чем конкуренты. При этом, ПУ № 20 может опираться как на дифференциацию, так и на лидерство по издержкам, либо и на то и на другое, но только в рамках целевого сегмента. Данная стратегия позволит добиться высокой доли рынка в целевом сегменте и обеспечит высокое качество подготовки специалистов в регионе.
  • Информационный реинжиринг
    Контрольная работа Менеджмент
    Целью работы является анализ и исследование информационного реинжиниринга. В работе представлено описание, сущность, механизм, перспективы реинжиниринга информационной системы
  • Лидерство в организации
    Контрольная работа Менеджмент
    Лидерство — это процесс воздействия на группу людей, чтобы увлечь их за собой для совместной реализации управленческих решений по достижению определенных целей. Организации бывают формальные и неформальные. Отношения в них тоже бывают формальными и неформальными.
  • Ключевые роли и компетентность менеджера по персоналу
    Контрольная работа Менеджмент
    Фактически шесть профессиональных ролей являются минимальным ролевым набором для эффективно работающей управленческой команды в системе кадрового менеджмента отдельно взятой организации.
  • Качество управленческих решений
    Контрольная работа Менеджмент
    Обычно в процессе какой – либо деятельности возникают ситуации, когда человек или группа людей сталкивается с необходимостью выбора одного из нескольких возможных вариантов действия. Результат этого выбора и будет являться решением. Таким образом, решение – это выбор альтернативы.
1 2 3 4 5 6 ... 12 
X