Законы и закономерности управления - Курсовая работа

Содержание

Введение 3

Глава I. Закономерности и принципы в управлении…5

1.1 Закономерности управления…5

1.2 Принципы управления…10

Глава II. Законы управления и их характеристика….12

2.1 Характеристика общих законов управления…12

2.2 Законы организации в менеджменте….19

Заключение 26

Список использованной литературы 29

Введение (выдержка)

На сегодняшний день для того, чтобы успешно управлять фирмой, необходимо освоить принципы управления предприятием. Для начала рассмотрим основные принципы управления предприятием. Умелый руководитель, способный привести фирму к процветанию должен уметь подобрать правильный персонал, сформулировать перед ним чёткие, ясные и конкретные задачи и суметь не только проконтролировать их выполнение, но и стимулировать желание работников выполнить всё как можно лучше.

Основная часть (выдержка)

К первичным (их ещё называют основные) управленческим функциям относят планирование деятельности предприятия, её умелую организацию, мотивацию персонала и контроль над выполнением задач. Все эти функции объединены между собой неразрывными связями.

После реализации самой последней приходится возвращаться к первой, что указывает на цикличность управления.

Рассмотрим принципы управления подробнее, акцентируя внимание на главном.

Заключение (выдержка)

Принципы менеджмента являются универсальными и применяются как при воздействии на личность, так и при оптимальном управлении любым субъектом хозяйствования. Трудно определить актуальность и важность ролей данных принципов.

Под принципами управления подразумеваются основополагающие закономерности, идеи и правила поведения руководителей различных уровней для осуществления управленческих функций. Это определенные требования и нормы, которыми руководствуются работники системы, включая руководящий состав организации. Постулаты в управлении Основные принципы управления предполагают: Умелое использование и сочетание коллегиальности и единоначалия. При этом коллегиальность предусматривает принятие коллективного решения, основываясь на мнениях руководителей различного уровн

Литература

1. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Высшая школа экономики, 2010. – 272 с.

2. Блейк Р.Р «Научные методы управления»: Учебн. Пособ.- К : МАУП, 2005 - 689 с.

3. Блейк Р. Р., Мутон Дж. С. «Научные методы управления»: Пер. с англ.- К., 2004 - 607 с.

4. Веснин В.Р., «Основы менеджмента»: - М.: Триада - ЛТД, 2003.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 412 с.

5. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2010. – 376 с.

6. Иванова Ю.М., Приходько В.И. «Теория организации» - М., 2007 - 756 с.

7. Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П. Психология управления. – М.: Академия, 2011. – 224 с.

8. Крыжко В.В., Павлютенков Е.М. Психология в практике менеджера. – СПб.: Каро, 2002. – 304 с.

9. Огарков А.А. Управление организацией :учебник/ Огарков А.А. - М.: Эксмо, 2006. - 512с.- Высшее экономическое образование).

10. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность. – М.: Экзамен, 2004. – 320 с.

11. Сацков Н.Я. «Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя» - Донецк: Сталкер, 2003 - 448 с

12. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: Прогресс, 2007 - 311 с.