Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, досрочный выход на пенсию при сокращении численности работников, назначение трудовой пенсии по старости - Контрольная работа

Содержание

1. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности 3

Задача № 1 12

Задача № 2 21

Список используемой литературы 23

Введение (выдержка)

В теоретическом вопросе раскрывается порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

Основная часть (выдержка)

Задача № 1

Колмогоров (возраст 58 лет), узнав о предстоящем сокращении на предприятии, уволился по собственному желанию. Найти другое место работы он не смог и обратился в службу занятости, где был зарегистрирован в качестве безработного. Через 2 месяца Колмогоров потребовал, чтобы орган по вопросам занятости оформил ему пенсию по старости. На момент обращения страховой стаж Колмогорова составлял 25 лет, в т.ч. 18 лет специального стажа в летном составе гражданской авиации.

Имеет ли право на досрочную пенсию Колмогоров? Кому назначается досрочная пенсия, и каков порядок ее оформления?

Заключение (выдержка)

Задача № 2

Мазыкин, директор фирмы, для перерасчета пенсии своей матери выдал справку о заработке за период с 01.01.1978 по 31.12.1982 год, сделав соответствующую запись в трудовую книжку. Это позволило матери получать пенсию в максимальном размере. В результате выборочной проверки сведений о заработной плате факт представления ложной справки был выявлен. На основании незаконно выданной справки образовалась переплата пенсии на сумму 9282,99 рублей. Комиссия по пенсионным вопросам произвела перерасчет пенсии на основании подлинных документов о заработке и вынесла решение о взыскании полученных сумм пенсии по 50 % до полного погашения переплаты, а также наложила на мать Мазыкина штраф в размере 4-х размеров минимальной оплаты труда.

Законно ли решение Комиссии? Кто должен нести ответственность (предприятие, сын или мать) и какую?

Литература

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 22.11.2011) // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3; СЗ РФ. – 2011. – № 48. – Ст. 6735.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федерального закона от 28.11.2011) // СЗ РФ. – 2007. – № 1 (1 ч.). – Ст. 18; Официальный интернет-портал правовой информации h**t://w*w.pravo.gov.r*. – 29.11.2011.

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 03.12.2011 № 383-ФЗ) // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3803; СЗ РФ. – 2011. – № 49 (ч. 5). – Ст. 7061.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 01.07.2011) // СЗ РФ. – 2001. – № 52 (1 ч.). – Ст. 4920; СЗ РФ. – 2011. – № 30 (ч. 1). – Ст. 4590.

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в ред. Федерального закона от 07.11.2011 №305-ФЗ) // СЗ РФ. – 1996. – № 14. – Ст. 1401; СЗ РФ. – 2011. – № 45. – Ст. 6335.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 11.07.2011) // СЗ РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915; СЗ РФ. – 2011. – № 29. – Ст. 4296.

Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. – 312 с