Введение….….….3
Специфика межэтнических и межнациональных отношений….4
Заключение….….….18
Список использованных источников….….….….19
В многоэтничном обществе постоянно происходят процессы взаимодействия между группами и личностями, при этом, как уже говорилось, возникают проблемы оптимизации этих отношений. Для их решения необходимы определенные знания, навыки, личностные качества людей, которые находятся в этих процессах. Эти характеристики необходимы руководителям, специалистам, которые организуют различные виды деятельности, принимают решения, влияющие на реальное положение людей в обществе. Это могут быть политики, администраторы, начальники, бизнесмены.
Их общая отличительная черта – организация совместной жизнедеятельности людей разных этносов, оптимизация межличностных и межгрупповых отношений. Принимаемые ими решения предполагают определенные последствия, которые могут приводить либо к укреплению сотрудничества, формированию положительного социального, нравственного и психологического климата, либо к противоположным последствиям, обострению межэтнических противоречий и конфликтов.
Для более полного понимания этой проблемы следует рассмотреть понятия этнос и нация. Представляется верным понимание сущности этих понятий с позиций двух подходов. Первый называют культурно-историческим подходом (представляется, что есть смысл добавить – и психологическим). Данный подход определяет сущность понятия этнос. На основании этого подхода этносы – это многочисленные или малочисленные социальные общности, социальные группы, которые отличаются друг от друга по ряду признаков.
(Нередко понятия «социальная общность» и «социальная группа» трактуются как синонимы. Нам представляется, что их нужно различать. Общность – совокупность личностей, которая определяется общими признаками; социальная группа всегда имеет общий интерес (групповой интерес), понимаемый и разделяемый большинством её членов)
Для более полного понимания этой проблемы следует рассмотреть понятия этнос и нация. Представляется верным понимание сущности этих понятий с позиций двух подходов. Первый называют культурно-историческим подходом (представляется, что есть смысл добавить – и психологическим). Данный подход определяет сущность понятия этнос. На основании этого подхода этносы – это многочисленные или малочисленные социальные общности, социальные группы, которые отличаются друг от друга по ряду признаков.
(Нередко понятия «социальная общность» и «социальная группа» трактуются как синонимы. Нам представляется, что их нужно различать. Общность – совокупность личностей, которая определяется общими признаками; социальная группа всегда имеет общий интерес (групповой интерес), понимаемый и разделяемый большинством её членов)
1. Абдулатипов, Р. Г. Национальный вопрос и государственное устройство России / Р. Г. Абдулатипов. – М. : Славянский диалог, 2016. – 655 с.
2. Алексеев, Н. Н. Русский народ и государство / Н. Н. Алексеев. – М. : «Аграф», 2013. – 635 с.
3. Нации и национализм / Б. Андерсон [и др.]. – М. : Праксис, 2012. – 418 с.
4. Аннинский, Л. А. Меч мудрости или русские плюс… / Л. А. Аннинский. – М. : Алгоритм, 2016. ‒ 336 с.
5. Бромлей, Ю. В. Очерки теории этноса / Ю. В. Бромлей. – М. : Либроком, 2018. – 440 с.
6. Вундт, В. Проблемы психологии народов / В. Вундт – М. : Либроком, 2010. – 144 с.
Курсовая работа:
Межнациональные отношения как индикатор гражданского общества.
Курсовая работа:
Проблемы национально-этнических отношений
Дипломная работа:
Организация документационного обеспечения управления и пути его совершенствования в министерстве земельных и имущественных отношений республики башкортостан
Контрольная работа:
Понятие и система отношений в трудовом праве
Дипломная работа:
Формирование инициативного и ответственного отношения к труду
