8-804-333-71-05
(бесплатно по РФ)
Ваш город: Феърфилд
Зачётик.Ру - каталог студенческих работ.

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Главная / готовые работы / Курсовые работы / Разное

Организация выплаты страховых пенсий - Курсовая работа

Тип: Курсовая работа
Раздел: Разное
Страниц: 35
Год: 2018

Содержание

Введение.3

Глава I. Теоретические аспекты выплаты страховых пенсий в Российской Федерации.6

1.1 Понятие и виды страховых пенсий, правила и сроки их выплат .6

1.2 Порядок приостановления, прекращения и возобновления выплаты пенсий.12

Глава II. Формирование выплатного дела .21

2.1 Понятие выплаты пенсий и выплатного дела. 21

2.2 Организация выплаты пенсий.25

Заключение.29

Список литературы.34

Курсовая работа:
Договор страхования

Курсовая работа:
Начисление и выплата пенсий

Введение (выдержка)

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

В соответствии с "новой пенсионной реформой" пенсия по старости состоит из двух частей:

- страховая пенсия,

- накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Актуальность темы проводимого исследования не вызывает сомнений, поскольку правовая политика любого социального государства, каким на конституционном уровне провозглашена Россия, предполагает не только регламентацию, но и практическую реализацию конституционного права на пенсионное обеспечение. С позиции простого обывателя нужно признать, что рано или поздно каждый из нас столкнется с обозначенным конституционным правом и, надеемся, никаких проблем при этом не возникнет. От того, насколько эффективно и своевременно оно будет обеспечено, прямо зависит уровень жизни, так как пенсионное обеспечение.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с организацией выплаты страховых пенсий.

Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, судебная практика, практика Пенсионного фонда РФ, а также учебно-методическая литература по вопросам функционирования существующей организации выплаты страховых пенсий.

Целью данной работы является изучение организации выплаты страховых пенсий.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

1. Раскрыть понятие и виды страховых пенсий, правила и сроки их выплат;

2. Определить порядок приостановления, прекращения и возобновления выплаты пенсий;

3. Описать понятие выплаты пенсий и выплатного дела;

4. Рассмотреть организацию выплаты пенсий.

В процессе написания курсовой работы применялись такие методы, как: изучение и анализ научной и юридической литературы, анализ нормативно-правовой документации, сравнение, конкретизация, аналогия, классификация, обобщение, специально-юридический и сравнительно-правовой методы исследования.

Работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключения и списка литературы.

Контрольная работа:
Страхование жизни. Вариант 2.

Курсовая работа:
Проблемы пенсионной реформы в РФ

Основная часть (выдержка)

Глава I. Теоретические аспекты выплаты страховых пенсий в Российской Федерации

1.1 Понятие и виды страховых пенсий

Говоря юридическим языком, страховая пенсия – это денежные выплаты, производящиеся ежемесячно застрахованному лицу в связи с утратой трудоспособности при наступлении пенсионного возраста или признании его нетрудоспособным. Нетрудоспособные граждане застрахованных лиц также имеют право на подобное социальное обеспечение в связи с утратой кормильца.

Общие ежемесячные выплаты пенсионерам состоят из двух частей – фиксированной базы и страховой доли, при этом размер в целом не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе получателя.

Ранее действовало понятие «трудовая пенсия», и ее размер зависел от общего трудового стажа, и если он прерывался, это могло сказаться на размере социального обеспечения в будущем. Сейчас же используется термин «страховая пенсия», и на доход страхователя в старости теперь напрямую влияет количество и размер выплат, производящихся работодателями в ПФР. Здесь действует главный принцип: чем выше зарплата – тем больше размер взносов – достойнее пенсия нетрудоспособного гражданина, достигшего пенсионного возраста. На данный момент для женщин он равен 55, для мужчин – 60 годам.

Формирование страховой пенсии начинается с момента первоначального трудоустройства каждого гражданина. Каждый месяц работодатели перечисляют по 22% от зарплаты каждого своего сотрудника, при этом граждане могут выбрать два варианта пенсионного обеспечения:

- Формирование только страховой части;

- Формирование и страховой, и накопительной долей.

В первом случае размер взносов будет оставаться неизменным (22%), а во втором 16% приходится на страховую, и 6% – на накопительную части. Однако в связи с наложением моратория все деньги остаются в ПФР, если не перевести накопление 6% ежемесячно в НПФ. Сделать это можно только одним способом: лично обратиться в НПФ с заявлением. Нередко работодатели сами предлагают сотрудникам формирование накопительных частей в НПФ, но к выбору подобных организаций следует подойти со всей ответственностью, т.к. есть риск нарваться на мошенников, которые через несколько лет объявят о банкротстве и ликвидации компании.

Большинство россиян сегодня формируют и получают так называемые страховые пенсии. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости – этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста (старости). Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии. Согласно статье 8 Закона №400-ФЗ указанная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет. Еще одним из условий назначения является наличие минимального страхового стажа (в 2016 г. – 7 лет, далее с каждым годом требования к минимальному стажу будут увеличиваться на 1 год таким образом, чтобы к 2024 году минимальный страховой стаж составил 15 лет). Также для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (в 2016 г. – 9 баллов, далее с каждым годом требования к минимальному количеству баллов будут увеличиваться и к 2025 году составят 30 пенсионных баллов).

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Страховую пенсию по инвалидности получают те лица, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за проблем со здоровьем, а не по возрасту. То есть на пенсию по инвалидности имеют право граждане, признанные инвалидами федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» . Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности и продолжительности страхового стажа. В случае полного отсутствия стажа назначается государственная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ .

Правом на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца обладают нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Таким образом, по общему правилу, для приобретения права на данный вид страховой пенсии лицо должно одновременно отвечать трем специальным условиям:

- относиться к членам семьи умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования;

- находиться в нетрудоспособном состоянии (в силу несовершеннолетия, инвалидности или достижения общеустановленного пенсионного возраста);

- состоять на иждивении умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования, к моменту его смерти.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет. Для детей старше 18 лет необходимо обязательное подтверждение нахождения на иждивении.

В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 10 Закона № 400-ФЗ одному из родителей, супругу или другим членам семьи, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.



Заключение (выдержка)

Подводя итоги проведенного исследования необходимо отметить следующее.

В соответствии с законодательством трудовые пенсии состоят из двух частей: страховой и накопителей. В первом случае доля формируется на протяжении всего стажа, а вот на накопительную часть в связи с пенсионной реформой наложен мораторий, и срок его окончания неизвестен. По этой причине многие стараются перевести накопления в негосударственные Пенсионные фонды, чтобы по окончании трудовой деятельности иметь достойный доход.

На данный момент порядок и условия назначения страховых пенсий остались практически без изменений, и все трудоустроенные граждане продолжают делать взносы на свои лицевые счета в ПФР.

Страховая пенсия представляет собой денежную выплату, получаемую застрахованным лицом каждый месяц. Пенсия назначается для материального поддержания гражданина, не получающего зарплату или иные выплаты и вознаграждения, что связано с потерей трудоспособности на основе старости, инвалидности или же утрате дохода кормильца по его смерти.

Она выплачивается в зависимости от страхового стажа и возраста.

Стоит отметить, что пенсионер может полностью отказаться от начисления страховой части пенсии либо же получать её в полном или частичном размере.

Порядок оформления пенсии основан на предъявлении следующих документов:

- паспорт или иной документ, предоставляющий информацию о личности застрахованного лица, о его возрасте, месте проживания и гражданстве;

- трудовая книжка, раскрывающая информацию о стаже;

- -документ, имеющий информацию о среднемесячном заработке гражданина.

В зависимости от вида назначаемой страховой пенсии требуется

- предъявление дополнительного пакета документов:

- содержащих информацию о нетрудоспособных членах семьи застрахованного лица;

- содержащих информацию о наличии на иждивении застрахованного лица членов семьи, утративших трудоспособность;

- информирующих о месте проживания или пребывания застрахованного лица на территории России;

- сообщающих о фактах изменения Ф.И.О. застрахованного гражданина;

- содержащих информацию об инвалидности лица.

Новая пенсионная реформа, бесспорно, создала предпосылку к усилению страховых принципов в обязательном пенсионном страховании, что, в свою очередь, предопределяет повышение активности и ответственности каждого застрахованного лица за свое будущее пенсионное обеспечение. Здесь, действительно, «каждый - кузнец своего счастья». И это не просто фигуральное выражение, а суровая реальность.

При оформлении пенсии будущий пенсионер может выбрать разные способы ее получения. В соответствии с законодательством, пенсия может доставляться пенсионеру отделениями федеральной почтовой связи, кредитными или иными организациями. Для выбора способа доставки пенсии не обязательно лично являться в Управление ПФР по месту жительства – назначить изначально или изменить способ доставки пенсии можно через «Личный кабинет» на сайте ПФР или направив соответствующее заявление по почте. Закон никак не ограничивает количество таких изменений – пенсионер может менять способ доставки сколько угодно раз.

Ранее пенсионеры традиционно выбирали доставку пенсии через Почту России. Но около 2012 года произошло незаметное, но важное событие в пенсионной системе – более половины пенсий стала доставляться получателям через банки. К этому привел рост финансовой грамотности населения и развитие системы платежей через банковские карты.

Люди, получающие зарплаты на карты, автоматически стали зачислять на них и будущую пенсию. Банкоматы появились во всех городах и даже многих крупных поселках. Получить пенсию через банковскую карточку можно в любое время и без очереди.

На сегодня из более 42 млн. пенсионеров, зарегистрированных в ПФР, примерно 42% пользуются услугами Почты России, 56% получают пенсию через банки, из них более 80% – через Сбербанк, остальным она доставляется «иными организациями».

Разнос почты почтальонами – самая большая головная боль начальников почтовых отделений. Нередки случаи грабежа почтальонов, бывают и другие причины пропажи денег. В дни выдачи пенсий каждого почтальона обязывают вечером обязательно сообщить на почту, что все прошло хорошо. И если почтальон не позвонил, начальнику почты предстоит бессонная ночь. В дни доставки пенсии и сами пенсионеры вынуждены никуда не отлучаться из дома.

Доставка пенсий на дом неудобна для всех, кроме самых немощных стариков, которым трудно передвигаться по улице. Большинство пенсионеров предпочитает постоять очередь перед окошком почтового операциониста, лишь бы не проводить весь день дома.

К тому же получить пенсию на почте можно только в определенные дни. Примерно к 25 числу месяца невыплаченные пенсионные деньги из почтового отделения возвращаются в вышестоящий офис, и получить их можно будет только в следующий период выплаты пенсий по специальному заявлению. По действующим правилам за получением неполученной вовремя пенсии на почту можно обратиться в течение пяти последующих месяцев.

Согласно банковской статистике пенсионеры – самые лучшие вкладчики. Большой процент из них склонен экономно расходовать пенсии, оставляя часть на банковском счету или карточке на «черный день».

Все банки предлагают пенсионерам лучшие условия кредита и обслуживания счета. Сбербанк, к примеру, выпустил для пенсионеров карту «Социальная». На остаток средств по этой карте, в отличие от других карт, начисляет дополнительный процентный доход. Кроме того, карта автоматически подключается к бонусной программе «Спасибо» Сбербанка, что позволяет со скидками приобретать товары во многих аптеках и магазинах-партнерах банка.

Другие банки также предлагают пенсионерам весьма соблазнительные бонусы, но это не значит, что пенсионерам следует отказываться от услуг Почты России – у организации появился свой банк.

Идея создать почтовый банк была озвучена еще в 2007 году. Первые услуги банк в почтовых отделениях начал оказывать уже в январе 2016 года.

Возможно, почтовый банк окажется достойным конкурентом Сбербанка, так как с его открытием почтовые отделения будут представлять собой объединенные центры по оказанию почтовых, банковских и государственных услуг. В частности, пенсионеры смогут получать пенсию на карты почтового банка.

Создание банка является непростым, особенно в сельской местности, где почтовые отделения часто ютятся в ветхих зданиях, с плохой связью и неустойчивым энергоснабжением. В то же время дополнительные доходы от резко увеличившегося комплекса услуг пенсионерам и всем гражданам позволяют Почте России аккумулировать средства для модернизации своих отделений и давно назревшего повышения оплаты труда сотрудников. Сейчас заработная плата почтовых работников неприлично низкая.

С появлением почтового банка в отделениях связи появились и банкоматы, что сделало получение пенсии на почте ничуть не менее удобным, чем в банке. Работники почтовых отделений настоятельно советуют пенсионерам перевести получение пенсии на карточку своего банка, ведь доставка пенсий на дом обходится почтовым отделениям в десятки миллиардов рублей. Так что через несколько лет пенсии на дом будут доставляться только очень немногим немощным и консервативным пожилым людям.

Курсовая работа:
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СТРАХОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

Курсовая работа:
Страховая деятельность

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Официальный интернет-портал правовой информации http: www.pravo.gov.ru

2. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ // www.con**ltant.ru/

3. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"(ред. от 29.07.2017) // www.consultant.ru/

4. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"// www.co**ultant.ru/

5. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ// www.cons**tant.ru/

6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) // www.cons**tant.ru/

7. Батыгин К. С. Право социального обеспечения. учебное пособие / К.С. Батыгин.-М.: Омега-Л, 2015.- 340с.

8. Беликова, Т.Н. Все о пенсиях / Т.Н. Беликова, Л.Н. Минаева. - М.: СПб: Питер, 2016. - 224 c.

9. Борисов, А.Н. Комментарий к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (постатейный). - М. : Деловой двор, 2015. - 296 с.

10. Буянова М.О. и др. Право социального обеспечения: учебник / М.О. Буянова.-2-е изд., перераб. и доп.- М.: Юрист, 2017.-814с.

11. Волгин Н.А Социальное государство: учебное пособие / Н.А. Волгин.- М.: Дашков и Ко, 2016. - 416с.

12. Гацко М.Ф. Правовое регулирование обеспечения военнослужащих служебным жильем // Право в Вооруженных Силах.- 2015 .- № 7.- с.19

13. Зурабов М.Ю. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. / М.Ю. Зурабов. -М.: Норма, 2009. -728 с.

14. Истомина Е.А. К вопросу о реализации принципов права социального обеспечения // Вестник.-2017.-№4.-17-18с.

15. Канн М. Организация пенсионного обеспечения // Человек и труд. - 2016. - №6. - С. 17-20.

16. Красильникова Т.В. Пенсионные правоотношения // Юрист.-2012.-№5.-19-20с.

17. Кривощекова Е. Обязательное пенсионное страхование: теория и практика российской пенсионной реформы. // Вопросы экономики. - 2016. - №6. - С. 120-135.

18. Куртин А.В. О Пенсионной системе России // Пенсионные деньги. - 2017 - № 1. - 116-117с.

19. Люлев Ю.Д. Российская пенсионная система и пути ее реформирования // Вопросы экономики. - 2009. - №8. - 6-10с.

20. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения: учебное пособие/ Е. Е. Мачульская- М.: Книжный мир, 2017. - 455с.

21. Михайленко Ю.А. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер: учебное пособие/ А.Ю. Михайленко. - М: Омега-Л, 2017. - 332с.

22. Назаров А.С. Пенсионная реформа: правовые аспекты//Гражданин и право. - 2013. - № 10. - 11с.

23. Осоков Г.В. Принципы права социального обеспечения. // Пенсия.-2016.-№6.- 9-14с.

24. Петров А.Н. Государственные пенсии в Российской Федерации: практический справочник / А.Н. Петров. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2017.- 134 с.

25. Пронин А.Н. Трудовые пенсии / А.Н. Пронин // Кадровая служба и 35 управление персоналом предприятия. - 2016. - №9 - С. 80-86.

26. Романова Е.В. Право социального обеспечения: учебное пособие/ Е.В. Романова. - СПБ: Питер, 2016. - 566с.

27. Серых В.М. Правовые проблемы граждан в праве социального обеспечения // Юрист.-2017.-№10.-6-9с.

28. Сулейманова Г. В. Социальное обеспечение и социальное страхование: учебник / Г.В. Сулейманова. -М.: Гуманит,2014.- 415с.

29. Тарасова Л.С. Обязательное пенсионное страхование в России / Л.С. Тарасова // Справочник кадровика. - 2014. - №10 - С. 73-80.

30. Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения: учебно-методическое, пособие / Э.Г. Тучкова. -М.: СИД, 2016.-398с.

31. Филимонова Г.К. Принцип начисления пенсий рассчитан на молодых// Пенсия. -2016.- №4 -23с.

32. Шайхатдтов В.Ш. Право социального обеспечения Российской Федерации: учебное пособие / В.Ш. Шайхатдтов. -Е.: Екатеринбург, 2014.-412с.

33. Пенсионный фонд Российской Федерации. URL: http://www.p**f.ru/



Информация о работе

Тип: Курсовая работа
Страниц: 35
Год: 2018
900 p.
Не подошла эта работа?

Узнайте стоимость написания
работы по Вашему заданию.
ПОСМОТРЕТЬ ЦЕНЫ
Оформление заявки БЕСПЛАТНО и
ни к чему не обязывает.
X
X