Планирование и распределение доходов корпораций - Контрольная работа

Содержание

Введение….3

1. Понятие доходов корпорации и их планирования….4

2. Распределение доходов корпораций….8

Заключение….13

Литература….14

Приложение 1….15

Введение (выдержка)

Основная цель любой корпорации – это максимизация возможностей увеличения её доходов. В период перехода к рыночной экономике это становится важной задачей, то есть важным фактором дальнейшего развития любой компании является поток поступающих денежных средств, превышающих платежи.

Доходами предприятия признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов и/или погашение обязательств, приводящее к увеличению капитала этого предприятия, за исключением уставных вкладов участников или акционеров.

В распоряжении фирмы остается часть от выручки, при вычете материальных, денежных и трудовых затрат, затрат на производство и реализацию продукции. Поэтому важной задачей каждой корпорации является получение больших доходов, при наименьших затратах, путем экономии в расходовании средств и увеличение эффективности их использования.

Каждая компания заинтересована в улучшении результатов своей деятельности. При этом необходимо грамотно вести процесс планирования доходов, подвергать анализу доходную часть поступлений, а также рассматривать порядок распределения доходов.

В данной работе целью является изучение процесса планирования доходов корпораций, а также процесса распределения полученных доходов. От уровня организации этих двух важных задач зависит эффективность деятельности корпорации в целом.

Базой для написания реферата стали учебники и учебные пособия по финансам предприятий.

Заключение (выдержка)

Итак, прибыль (доход) характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия.

Значение прибыли состоит в том, что она отражает конечный финансовый результат. На величину прибыли влияют факторы, такие как конъюнктура рынка, уровень цен на сырье и энергетические ресурсы, нормы амортизационных отчислений, объем оплаты труда, уровень хозяйствования, компетентность руководства и менеджмента, конкурентоспособность продукции, организация производства и труда, его производительность, состояние и эффективность производственного и финансового планирования.

Прибыль (доход) как мера эффективности производства заключается в том, что именно прибыль и рентабельность являются основными показателями успешной деятельности корпорации и предопределяют принятие таких решений, как выход корпорации на новые рынки, сбыта, переток капитала из одних отраслей в другие и т.п.

Прибыль (доход) стимулирующая позволяет получать не только личный доход акционерам корпорации, связанный с выплатой дивидендов, но и создает возможности для наращивания капитала, а соответственно и увеличения объема производства, роста сегмента рынка, на котором действует корпорация, возможность выхода на новые рынки сбыта, что в свою очередь приводит к увеличению рабочих мест, увеличению налоговых поступлений в бюджет.

Кроме этого, доходы корпорации, должны подвергаться тщательному планированию, и процессу распределения. От организации этих процессов зависит общий уровень эффективности и рентабельности деятельности компании в целом.

Литература

1. Грузинов В. П. Экономика предприятия (предпринимательская): Учебник для вузов.– М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002.

2. Жуйриков К.К., Раимов С.Р. Корпоративные финансы. – Алматы: Экономика, 2004.

3. Непомнящий Е.Г. Планирование на предприятии: Конспект лекций. - Таганрог: ТИУиЭ, 2011.

4. Николаева С. А. Доходы и расходы организации: практика, теория, перспективы. – М.: «Аналитика – Пресс», 2008.

5. Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия): Учебник. – М.: ИТК «Дашков и Ко», 2005.

6. Финансы: Учеб. пособие / Под ред. А.М. Ковалевой. – М.: Финансы и статистика, 2003.

7. Финансы предприятий: Учебник для вузов / Под ред. проф. Н.В. Колчиной.– М.: ЮНИТИ-ДАНА,2008.

8. Шуляк Б. Н. Финансы предприятий: Учебник.– М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.

9. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н. А. Сафронова. – М.: «Юристъ», 2007.