Исследование государственной службы как вида профессиональной деятельности - Курсовая работа

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ

1.1 Становление государственной службы в России

1.2 Преобразования государственной службы в годы правления Петра I

1.3 Государственная служба в Советский период

2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

2.1 Правовая основа государственной службы

2.2 Основные черты современной государственной службы России

2.3 Принципы формирования государственной службы

3. ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ

3.1 Существующие противоречия в деятельности государственных служащих

3.2 Проблема привлекательности государственной службы в современном обществе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Введение (выдержка)

Превращение государственной службы в профессиональную деятельность ведет к формированию слоя профессиональных государственных служащих. Государственная служба становится разновидностью профессионального труда.

Государственная служба - это административная деятельность, осуществ-ляемая в органе государственной власти.

Актуальность данной курсовой работы обусловлена необходимостью по-стоянного совершенствования государственной службы, как фактора привлечения в нее профессионалов.

Целью курсовой работы является исследование государственной службы как вида профессиональной деятельности.

Для достижения поставленной цели, в ходе работы необходимо решить ряд задач:

 изучить процесс развития государственной службы в России;

 исследовать особенности государственной службы на современном этапе;

 рассмотреть существующие проблемы государственной службы и пути их решения в контексте профессиональной деятельности.

Заключение (выдержка)

Cтановление государственной службы в России осуществилось в эпоху правления Ивана Грозного. Именно в это время была сформирована система ведомств – Приказов, которые осуществляли руководство отдельными отраслями государственного управления.

Формирование основ государственной службы, которая в последствии просуществует несколько сотен лет произошло в эпоху правления Петра I.

Сложившаяся в эпоху Петра I система государственной службы просуществовала практически до революции 1917 года, претерпев незначительные изменения.

После октябрьской революции 1917 года чины государственной службы были формально упразднены. На смену петровской Табели о рангах пришла номенклатурная система подбора и расстановки кадров, включающая в себя перечень должностей в аппарате партийных, государственных и общественных организаций всех уровней и звеньев.

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

2. Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (с последними изменениями от 27.05.2003)

3. Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с последними изменениями от 16.07.2009)

4. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с последними изменениями от 06.12.2011)

5. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последними изменениями от 30.12.2012)

6. Антонова, В.К. Государственные служащие: реформы и трансформация профессии [Текст] // Журнал исследований социальной политики, 2013. - №2. – С.43-47