Любая организация начинается с личности. Будь она коммерческой или некоммерческой. Просто однажды утром – или вечером – человек понимает, что без того, чтобы начать путь к осуществлению своей мечты, он просто не может. Вот тогда и рождается организация. Находятся единомышленники, начинаются проекты, появляются сотрудники.
Находятся единомышленники, начинаются проекты, появляются сотрудники. Вместе с успехом и развитием приходит рутина и оказывается, что путь к мечте это не только полет мысли, но и каждодневная, порой неблагодарная, зачастую утомительная работа. И снова однажды утром – или вечером – человек понимает, что ему необходима помощь. Причем даже не для того, чтобы шла текущая работа, а для того, чтобы дело, которое он начал, развивалось.
Обычно, прошедшие начальную стадию роста организации уже не являются единым "организмом", в них есть разногласия, "политические течения" и так далее. Возможно, в организации будет различный взгляд на "нужность" или "ненужность" СД, его роль в организации, которую люди создавали с нуля и растили долгие годы.
Контрольная работа:
История отечественного государства и права. Вариант 1. Октябрьская революция 1917 г. Создание и развитие системы советских правоохранительных и репрессивных органов
Контрольная работа:
Совет Федерации: Порядок формирования, статус членов, компетенция
Контрольная работа:
Октябрьская революция 1917 г. Всероссийское учредительное собрание 1918 г. Становление советской судебной системы
Контрольная работа:
История отечественного государства и права. Октябрьская революция 1917 г. Становление советской судебной системы (1917-1918гг.)
Контрольная работа:
Государственный строй России после февральской революции 1917 г. Всероссийское учредительное собрание. Конституция РСФСР 1918 года
