Бухгалтерский учет и аудит - Курс лекций

Содержание

Тема 1. Бухгалтерский учет, его роль и задачи

Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета

Тема 3. Документация и инвентаризация

Тема 4. Оценка и калькуляция

Тема 5. Счета бухгалтерского учета

Тема 6. Бухгалтерская отчетность

Тема 7. Организация бухгалтерского учета на предприятии

Тема 8. Учет денежных средств

Тема 9. Учет труда и его оплаты

Введение (выдержка)

Бухгалтерский учет в Российской Федерации выступает одной из конституционных гарантий единства экономического пространства, единого рынка. Он служит инструментом финансового регулирования и проведения единой финансовой (в том числе налоговой) политики, обеспечивая реализацию конституционного права на информацию в сфере предпринимательской деятельности и экономики, основанной на принципах юридического равенства сторон и договорных отношениях, конкуренции и риске.

Официальный бухгалтерский учет в соответствии с п. «р» ст. 71 Конституции РФ находится в ведении Российской Федерации. Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством РФ, которое возложило эту функцию на Министерство финансов РФ.

Минфин России согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 329 является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета состоит из документов четырех уровней.

Основная часть (выдержка)

Под сплошным отражением хозяйственной деятельности подразумевается обязательный учет всего имущества, всех видов производственных запасов, затрат продукции, денежных средств, фондов, задолженности предприятия и т. п. Непрерывность (во времени) требует постоянного наблюдения и записи в документах совершающихся на предприятии фактов движения материальных ценностей, денежных средств, расчетов, кредитов и т. д.

Основными задачами бухгалтерского учета являются:

— формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

— обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными норма-ми, нормативами и сметами;

— предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Заключение (выдержка)

Аналитический учет оплаты труда. Обработка информации по учету заработной платы, поступившей из первичных документов, производится следующим образом схема 1.

Учет расчетов по оплате труда состоит из следующих этапов:

— на основании первичных документов рассчитывается заработная плата каждого работника;

— собираются данные о заработной плате каждого работника по различным документам с целью определения величины месячного заработка и заносятся на лицевой счет работника;

— определяется величина удержаний и вычетов из заработной платы каждого работника;

— определяется сумма заработной платы к выдаче на руки каждому работнику после произведенных удержаний;

— на основании лицевых счетов оформляются расчетно-платежные ведомости и составляются сводные данные о начисленных суммах и удержаниях по предприятию в целом.