СОДЕРЖАНИЕ
Введение….3
1. Принятие управленческих решений….5
1.1. Аналитические методы….6
1.2. Статистические методы…9
1.3. Матричный метод…11
2. Требования к методам принятия решений….11
Заключение….13
Литература…15
Эффективность управления зависит от комплексного применения многих факторов и не в последнюю очередь от процедуры принимаемых решений и их практического воплощения в жизнь. Но для того, чтобы управленческое решение было действенным и эффективным, нужно соблюсти определенные методологические основы.
Особое место в организации занимает проблема руководства. Традиционно под руководством принято понимать отношения, возникающие в организации в процессе и по поводу управления. Основной принцип управления - единоначалие. Суть его в том, что власть, право решения, ответственность и возможности контролировать процессы и отношения в организации предоставляются только одному должностному лицу. Соответственно руководитель—лицо персонифицирующее ответственность, власть и право контроля. Отношения единоначалия во многом формируют иерархическую пирамиду организации.
В данной работе мы постарались рассмотреть некоторые методы принятия управленческих решений, а именно: аналитические, статистические и матричные методы. По данной работе можно сделать выводы , что принятие решений - сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации. А управленческое решение – это результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Понимание природы принятия решения важно для любого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
Важно знать методологию принятия решений. Она помогает структурировать данный процесс и способствует принятию эффективных управленческих решений.
1. Бирман Л.А. Управленческие решения: Уч.пособие. – М., «Дело», 2004
2. Виханский Я.С. , Наумов А.И. Менеджмент – М., 2002
3. Глухов В.В. Менеджмент: Уч.пособие. - СПб.,2002
4. Карданская Н.Л. Управленческие решения: Учебник. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2003
5. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник. – М., ЮНИТИ-ДАНА, 2000
введение и заключение - приведены отрывки
Дипломная работа:
Развитие познавательного интереса к диалогу культур в дошкольном и младшем школьном возрасте
Дипломная работа:
Развитие познавательного интереса к диалогу культур в дошкольном и младшем школьном возрасте
Дипломная работа:
Формирование универсальных учебных действий у обучающихся основной школы в процессе организации внеклассных мероприятий
Курсовая работа:
Особенности организации работы службы приема, размещения и выписки гостей в санатории
Дипломная работа:
Система обучения графическим навыкам в основной и средней школе
