Для поиска нужного реферата введите его тему ниже:

Отчет по практике: «Персонал предприятия, учреждения, организации»



Содержание

Введение….3

1 Характеристика предприятия «Верхнедонское дорожное ремонтно-строительное управление»….4

2 Количественные и качественные характеристики персонала…6

Заключение….9

Приложение…10

Введение (выдержка)

Учебно- ознакомительная практика студентов является неотъемлемой составной частью учебного процесса, а так же частью основной образовательной программы и первым важным самостоятельным этапом подготовки специалистов для работы в различных организациях и учреждениях.

Она проводится с целью овладения и получения студентом первоначального профессионального опыта, проверки будущего специалиста правильности выбранной специальности.

Моя практика проходила в Государственном унитарном предприятии Ростовской области "Верхнедонском дорожном ремонтно-строительном управлении". Тема моей работы "Персонал предприятия/организации/учреждения".

Выдержка из основной части

Персонал предприятия представляет собой совокупность работников определенных категорий и профессий, занятых единой производственной деятельностью, которая направлена на получение прибыли или дохода и удовлетворение своих материальных потребностей. В рыночных условиях необходимый профессионально - квалификационный состав работников каждого предприятия формируется с учетом действующих на рынке труда и производства законов спроса и предложения. Анализ количественных и качественных характеристик персонала очень важен для построения кадровой политики

Заключение (выдержка)

Персонал современной деловой организации представляет собой сложное многоструктурное образование, отражающее его качественные и количественные характеристики.

Поэтому, современное представление о сущности понятия «персонал» предопределяет подход к его оценке, измерению и управлению. Оценка персонала заключается в установлении их качественных и количественных характеристик.

К количественным характеристикам относят показатели списочной и явочной численности, среднесписочной численности (работающих, промышленно-производственного персонала, непромышленного персонала, категорий работающих).

Списочная численность определяется на определенную дату по списку, с учетом принятых и уволенных на эту дату работников.

Явочная численность — это количество работников, явившихся на работу на определенную дату. Этот показатель используется при определении потерь времени, невыходов на работу. Среднесписочная численность работников определяется суммированием численности работников списочного состава на каждый календарный день месяца и деления этой суммы на количество календарных дней месяца.

Похожие работы
Основные направления повышения эффективности развития предприятия/учреждения организации - Отчет по практике

Мотивация как эффективный инструмент улучшения результатов работы персонала предприятия - Отчет по практике

Формы и системы оплаты труда персонала предприятия в современных условиях - Дипломная работа

Повышение компетенции медицинского персонала(на примере «Железногорский Родильный дом») - Дипломная работа

Оптимизация социально-профессиональной и квалификационной структуры персонала - Дипломная работа

ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ - Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда персонала на примере Краснотурьинского отделения охраны - Дипломная работа

Управление конфликтами в трудовых коллективах на примере ОАО Мобилбaнк - Дипломная работа

Система безналичных расчетов организации, проблемы функционирования, направления совершенствования - Дипломная работа

Комплексный анализ трудовых показателей на примере ООО Спутник - Дипломная работа

Покупка готовой работы
Название: «Персонал предприятия, учреждения, организации»
Раздел: Рефераты по различным предметам
Тип: Отчет по практике
Страниц: 15
Год: 2016
Цена: 300 руб.

*

С условиями покупки работы согласен(-на).


Не нашли что искали?
Устали искать нужную курсовую, реферат или диплом?
Закажите написание авторской работы на Зачётик.Ру!


А так же: Отчёты по практике | Семестровые работы | Эссе и другие работы

Наши специалисты выполняют заказы по любым темам и дисциплинам.
Средний балл наших работ: 4,9
Мы помогли 8455 студентам.