Для поиска нужного реферата введите его тему ниже:

Отчет по практике: «Персонал предприятия состав, профессионально квалификационная характеристика и направленияулучшения использования»



Содержание

Введение….….…3

1 Персонал –как объект управления на предприятии….….5

2 Анализ состава и структуры персонала Администрации сельского поселения Нижнеерогодского ….….13

Заключение….16

Список использованных источников….….19

Приложение….….21

Введение (выдержка)

Персонал — совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация.

Управление, применительно к персоналу предприятия означает разработку и реализацию управленческого воздействия на совокупность характеристик трудового потенциала работника и коллектива с целью приведения их в соответствие, как с текущими задачами функционирования предприятия, так и со стратегией его развития, необходимостью полного использования возможностей, связанных с ролью человеческого фактора в современном производстве.

Трудовой потенциал характеризует не только возможности человека, но и наличие у него определенных созидательных способностей, которые при необходимости могут быть реализованы. Трудовой потенциал – это «человеческий фактор» в динамике развивающегося, непрерывного процесса, выявляющего скрытые возможности. Трудовой потенциал не только отражает наличествующие способности и нереализованные возможности, но и будущие трудовые резервы, которые необходимо создавать в долгосрочной перспективе как конкурентные преимущества организации в сложной рыночной среде.

Выдержка из основной части

Именно человеческие ресурсы приводят в движение, организуют взаимодействие всех остальных ресурсов. В этом их ключевая и стратегическая роль в современной организации. Практика эффективно работающих производственных организаций показала, что повышение качества человеческих ресурсов приводит к большей отдаче материальных ресурсов через их более эффективное использование.

Заключение (выдержка)

Трудовой потенциал рассматривается как непрерывно изменяющийся и развивающийся в заданных условиях резерв роста производительности труда, повышения конкурентоспособности организации.

Похожие работы
Персонал предприятия состав, профессионально квалификационная характеристика и направленияулучшения использования - Отчет по практике

Персонал предприятия состав, профессионально квалификационная характеристика и направления улучшения использования - Отчет по практике

Оптимизация социально-профессиональной и квалификационной структуры персонала - Дипломная работа

Персонал предприятия состав, профессионально квалификационная характеристика и направления улучшения использования - Отчет по практике

Подразделения кадровой службы организации, их типовые задачи и функции - Курсовая работа

Кадровое планирование - Курсовая работа

ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ - Дипломная работа

Проектирование системы управления персоналом - Курсовая работа

Совершенствование системы стимулирования труда персонала на примере Краснотурьинского отделения охраны - Дипломная работа

Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии «Спорт-бар «Форвард» - Дипломная работа

Покупка готовой работы
Название: «Персонал предприятия состав, профессионально квалификационная характеристика и направленияулучшения использования»
Раздел: Рефераты по различным предметам
Тип: Отчет по практике
Страниц: 20
Год: 2016
Цена: 400 руб.

*

С условиями покупки работы согласен(-на).


Не нашли что искали?
Устали искать нужную курсовую, реферат или диплом?
Закажите написание авторской работы на Зачётик.Ру!


А так же: Отчёты по практике | Семестровые работы | Эссе и другие работы

Наши специалисты выполняют заказы по любым темам и дисциплинам.
Средний балл наших работ: 4,9
Мы помогли 8462 студентам.