8-804-333-71-05
(бесплатно по РФ)
Ваш город: Ашберн
Зачётик.Ру - каталог студенческих работ.

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Главная / готовые работы / Контрольные работы / Банковское дело

Концепции денежно-кредитной политики - Контрольная работа

Тип: Контрольная работа
Раздел: Банковское дело
Страниц: 15
Год: 2017

Содержание

Введение 3

1 Понятие внешней среды организации 4

2 STEEP - анализ 6

3 SWOT-анализ 9

Заключение 14

Список литературы 15

Реферат:
Концепции денежно-кредитной политики

Курсовая работа:
Денежно-кредитная политика цели, инструменты, эффективность- курсовая по макроэкономике

Введение (выдержка)

Глобальное усиление конкуренции, интернационализация экономики, научно-технический прогресс и неизбежное изменение характера труда, ставят перед современным предприятием задачу своевременной, эффективной и адаптивной реакции на изменения внешней среды с использованием всего арсенала инструментов стратегического менеджмента.

Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать. С другой стороны, необходимо иметь в виду, что сами организации генерируют изменения во внешней среде, выпуская новые, например, виды товаров и услуг, используя новые виды сырья, материалов, энергии, оборудования, технологий.

Целью настоящей работы является выявление особенностей применения методов анализа внешней среды в банке.

- изучение базовых понятий по анализу внешней среды банка;

- изучение методов анализа внешней среды;

- получение практических навыков в применение изучаемых методов анализа внешней среды при помощи проигрывания конкретных ситуаций и решений практических задач;

Реферат:
Влияние инструментов денежно-кредитной политики РФ на экономику государства

Курсовая работа:
Цели и инструменты кредитно-денежной политики

Основная часть (выдержка)

1 Понятие внешней среды организации

Любая организация существует и функционирует в определенной внешней среде (рис.1), которая формирует культуру, структуры, создает благоприятные и угрожающие условия. Все внешние факторы делятся на две основные группы: прямого воздействия (ближняя среда) и косвенного воздействия (дальняя среда). Среда прямого воздействия включает факторы, непосредственно влияющие на организацию и сами испытывающие на себе прямое влияние организации. К ним относятся поставщики, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы, законы государственного регулирования. Под средой косвенного воздействия понимаются факторы, не оказывающие немедленного воздействия на организацию, но, тем не менее, влияющие на неё: состояние экономики, научно-технических прогресс, социокультурные и политические изменения. Изменение одного фактора окружения может обусловливать изменение других, то есть они являются взаимосвязанными.

Число факторов, на которые организация обязана реагировать, а также уровень вариативности каждого фактора определяет сложность внешней среды. Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, называют подвижностью среды. Относительное количество информации, которой располагает организация о среде, и неуверенность в её точности определяет неопределенность внешней среды. Взаимосвязанность, сложность, подвижность и неопределенность - это основные характеристики внешней среды.



Заключение (выдержка)

На сегодняшний день внешняя среда имеет важное значение для всех без исключения организаций. В целях выживания и развития в условиях чрезвычайно динамичной и неопределенной внешней среды организациям необходимо приспосабливаться к изменениям, тем самым активно формировать свое будущее. Поэтому определяющее значение в рыночных условиях играет стратегическое управление, информационной основой которого является анализ внешней среды организации.

Анализ среды — это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде процессов, оценки факторов и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде. Очевидно, что, не зная среды, организация не сможет существовать. Однако она не плывет в окружении как лодка, не имеющая руля, весел или паруса. Организация изучает среду, чтобы обеспечить себе успешное продвижение к своим целям, вырабатывает стратегию взаимодействия с элементами внешней среды, обеспечивающую ей наиболее комфортное сосуществование.

Настоящая работа содержит необходимый теоретический материал по анализу факторов внешней среды банка, конкретные примеры использования основных моделей.

Курсовая работа:
Сравнительный анализ монетаристской и кейнсианской модели денежно-кредитной политики

Курсовая работа:
Денежно-кредитная политика государства и ее инструменты

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник - М.: Гардарики, 2012.

2. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2014.

3. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В поисках совершенства управления. - МНИИПУ, 2017.

4. Горшенина М.В., Сухинин В.П. Управление изменением: Учеб. пособ. 2-е изд., доп. и перераб.- Самара: Самарский гос. техн. ун-т., 2017.

5. Драчева Е.Л., Л.И. Юликов. Менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2012.

6. Завгородняя А.В., Ямпольская Д. О. Маркетинговое планирование. — СПб: Питер. 2012. — 352с.

7. Мескон М., М.Альберт, Ф.Хедоури. «Основы менеджмента», М. «Дело», 2008г.

8. Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Фирма Гардарика, 2016. 416 с.

9. Основы менеджмента и маркетинга, под ред. Седегова Р.С., - Мн. «Высшая школа», 2015 г.

10. Сухинин В.П., Горшенина М.В. Менеджмент. - Самара: СамГТУ, 2013.



Информация о работе

Тип: Контрольная работа
Страниц: 15
Год: 2017
200 p.
Не подошла эта работа?

Узнайте стоимость написания
работы по Вашему заданию.
Мы уже помогли 311946 студентам.
Оформление заявки БЕСПЛАТНО и
ни к чему не обязывает.
X
X