Аудиторская проверка финансовых результатов - Отчет по практике

Введение….….3

1 Характеристика предприятия ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат» ….…5

2.Аудиторская проверка финансовых результатов ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат» и обобщение итогов проверки….….9

Заключение….21

Приложение ….

Преддипломная практика является одной из наиболее важных составных частей процесса подготовки специалиста в конкретной области.

Общими целями преддипломной практики является приобретение студентами опыта в решении практических задач, сбор материалов для написания дипломной работы, а так же применение накопленных знаний на практике.

Тема которую мне хотелось бы раскрыть в преддипломной практике «Аудит финансовых результатов деятельности предприятия».

Главной целью аудиторской проверки является установление достоверности бухгалтерской отчетности экономического субъекта и соответствия совершенных им финансовых и хозяйственных операций нормативным актам, действующим в РФ. Целью аудита финансовых результатов является установление достоверности отражения в учете и отчетности прибылей и убытков предприятия; определение

Актуальность темы заключается в раскрытии методологии аудиторской проверки формирования финансовых результатов организации.

Практика проходила на предприятии ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат». Цель работы заключается в обобщении теоретических аспектов аудита финансовых результатов и адаптации выводов аудиторской проверки к практической деятельности организации с целью совершенствования учетной деятельности.

В ходе работы предстоит решить следующие задачи:

-изучить деятельность и дать характеристику предприятия «Оскольский электрометаллургический комбинат»;

- собрать и подготовить первичную документацию необходимую для проведения аудиторской проверки;

Можно предложить следующие меры по совершенствованию учетной деятельности предприятия:

– необходимо внести изменения в учетную политику организации для целей бухучета в части формирования графика документооборота с указанием ответственных исполнителей и сроков предоставления отчетных документов, а также более строгие меры за нарушения данного графика (ранее отсутствовал);

– ввести в штатное расписание должность аудитора, подчиняющегося руководителю предприятия и синтезирующего в единое целое планирование, учет и маркетинг;

– составить график повышения квалификации учетного персонала для того, чтобы в будущем не возникало нарушений, выявленных в текущем аудите.

В целом, практика оставила положительное впечатления, приобретены навыки практической работы в сфере аудита, а так же собран материал для дальнейшего написания выпускной квалификационной работы.