Задача 1. Построить факторную модель зависимости средней зарплаты одного рабочего от среднего числа дней, отработанных одним рабочим и второго взаимосвязанного с ним фактора.
2.Построить двух факторную модель зависимости среднегодовой выработки одного работника предприятия от удельного веса рабочих в общей численности работающих и второго взаимосвязанного фактора.
3.Построить четырехфакторную мультипликативную модель зависимости выпущенной товарной продукции (ТП) на предприятии от указанных в условии факторов и рассчитать размер влияния каждого фактора на динамику ТП способами цепных подстановок, абсолютных и относительных отклонений, индексным методом.
Сделать выводы.
4.Проанализировать структуру трудовых ресурсов предприятия. Результаты решения оформить в виде таблицы. Построить график структуры трудовых ресурсов предприятия.
Исходные данные:
Категории работников Численность работников, чел. (по вариантам) 21 Производственные рабочие 235
Вспомогательные рабочие 103
Инженерно-технические работники 39
Служащие 14
Младший обслуживающий персонал 11
Руководители 22
Задание 2.
Решение:
Введем обозначения:
Выработка работника среднегодовая – Вг.
Удельный вес рабочих в общей численности работающих – У.
Выработка рабочего среднегодовая – Врг.
Курсовая работа:
Экономика знаний
Шпаргалка:
Мирова экономика Ответы к зачёту
Курсовая работа:
Приватизация как инструмент управления государственной собственностью в рыночной экономике
Задача/Задачи:
Издержки производства и обращения, их понятие, классификация, номенклатура. Показатели издержек, факторы, влияющие на их величину
Курсовая работа:
Пути решения проблем государственной финансовой поддержки малого и среднего бизнеса в современной зарубежной экономике
