Задание 1
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Задание 2
Слесарь 6-го разряда был переведен без его согласия на срок 10 дней для замещения временно отсутствующего работника на работу, требующую более низкой квалификации.
Слесарь отказался от данного перевода и обратился по этому вопросу за консультацией к юрисконсульту предприятия.
Какова должна быть консультация юрисконсульта?
Задание 3
Технолог Н. в день, предшествующий своему отпуску, отсутствовал на работе в течении 3-х часов. Обнаружив это на 3-й день его отпуска, работодатель, не дожидаясь выхода работника из отпуска и не потребовав от него объяснений, уволил технолога Н. по п.п. А, п. 6, ст. 81 ТКРФ. Возвратившись после отпуска технолог Н. подал исковое заявление в районный суд о восстановлении на работе.
Будет ли работник восстановлен на работе?
Задание 1
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Ответ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Курсовая работа:
Функции трудового права
Дипломная работа:
Особая правосубъектность в трудовом праве
Курсовая работа:
Источники трудового права
Дипломная работа:
Исследование проблемы обеспечения трудовых прав несовершеннолетних
