1. Введение
2. Основная часть
2.1Эстетика служебной деятельности
2.1.1Служебный коллектив
2.1.2.Внешний облик сотрудника
2.2 Нравственная культура работника правоохранительных Органов
2.2.1 Нравственные качества сотрудника ОВД
2.2.2 Понятие нравственной культуры
2.2.3 Структура нравственной культуры
2.2.4 Профессионально – нравственная деформация и ее факторы
3. Заключение
4. Литература
Прежде чем рассматривать эту проблему, нужно познакомиться с основными ее дефинициями:
Эстетика-(от греч. aisthetikos — чувствующий, чувственный), философская наука, изучающая прерасное в действительности, особенности эстетического осознания человеком мира и общие принципы творчества по законам красоты, в том числе. Законы развития искусства как особой формы отражения действительности.
Нравственность-один из основных способов нормативной регуляции действий человека в обществе; особая форма общественного сознания и вид общественных отношений (моральные отношения); предмет специального изучения этики.
Служебная дисциплина, подчеркнутая субординация, построенные на четких принципах и правовых предписаниях, раскрывают эстетическую гармоничность характера взаимоотношений в служебном коллективе сотрудников ОВД. Нравственное и эстетическое здесь тесно переплетаются, взаимодополняют друг друга.
В заключении следует подчеркнуть, что профессиональная этика и правовая (служебная) эстетика сотрудника органов внутренних дел тесно связаны между собой, взаимно обуславливают друг друга. Это, в частности, проявляется в тождественности, однозначности оценок поступков сотрудников с моральной и эстетической точки зрения: высоконравственное с позиции этики поведение с эстетической точки зрения всегда красиво и, напротив, безобразное поведение не может быть нравственным и одобряться служебной этикой. Знание основ профессиональной этики и служебной эстетики и применение их на практике не только делают сотрудника культурным гражданином и работником, но и позволяют ему более эффективно выполнять служебные обязанности, повышают его авторитет среди коллег и населения, укрепляют статус сотрудника органов внутренних дел.
Профессиональная этика и правовая (служебная) эстетика сотрудника органов внутренних дел тесно связаны между собой, взаимопроникают друг в друга. Это, в частности, проявляется в тождественности, однозначности оценок поступков сотрудников с моральной и эстетической точки зрения: высоконравственное с позиции этики поведение с эстетической точки зрения всегда красиво и, напротив, безобразное поведение не может быть нравственным и одобряться служебной этикой.Знание основ профессиональной этики и служебной эстетики и применение их на практике не только делают сотрудника культурным гражданином и работником, но и позволяют ему более эффективно выполнять служебные обязанности, повышают его авторитет среди коллег и населения, укрепляют статус сотрудника органов внутренних дел.Подводя итог сказанному, выделим: невнимание к нравственной культуре, к нравственно – психологическому климату служебного коллектива ведет не только к снижению качества служебной деятельности, но и к ее деградации и полному развалу.
1. “ Этические основы следственной тактики” С. Т. Любечев
2. “Этика профессиональной защиты по уголовным делам” А. Д. Волков
3. Ибрагимов М.М., Куличенко В.В., Съедин Б.Г. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел. - Киев, 1990.
4. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов: Учебное пособие / Под. ред. Г. В. Дубова, А. В. Опалёва. - М., 1999.
Дипломная работа:
Формирование нравственных ценностей личности ребенка на основе занятий народной хореографией
Дипломная работа:
Основы хореографической подготовки в спортивной аэробике (на примере спортивно-аэробического шоу «страдл»)
Курсовая работа:
Использование электронных сервисов МВД РФ в профессиональной деятельности юриста
Контрольная работа:
Жилищно-коммунальное хозяйство города и его состояние
Курсовая работа:
Информационно-коммуникативные технологии в деятельности администрации муниципального образования город Алапаевск