Материальное стимулирование труда - Контрольная работа

Содержание

Введение….3

1. Достижения науки и системный подход к проблеме…4

2. Понятие стимула и стимулирования…4

3. Процесс стимулирования труда…7

4. Соотношение понятий «поощрение» и «стимулирование» в юридической науке…10

5. Материальное стимулирование труда…13

Заключение…19

Список источников и литературы…20

Введение (выдержка)

Разработка и применение эффективной системы стимулирования труда в организациях различных форм собственности являются одной из наиболее важных задач на современном этапе развития трудового права в Российской Федерации. Важно отметить, что необходимость создания эффективной системы мотивов и стимулов к труду обусловлена реально существующим противоречием: с одной стороны, высокими требованиями к профессиональным и личностным качествам работников, с другой - снижением социальной ценности труда. Существующая система стимулирования трудовой активности в нашей стране в значительной мере оказалась малоэффективной и стала одной из причин кризиса труда.

Заключение (выдержка)

Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы:

1. Проблема соотношения мотивации как совокупности внутренних побудительных причин к действию и стимулирования в качестве внешнего фактора носит комплексный характер. При этом очевидна целесообразность применения и системного подхода к разработке вопросов мотивации и стимулирования.

Литература

Законодательные акты

1. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 декабря 2001 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.

Литература

3. Баранов В.М. Поощрительные нормы советского социалистического права. Изд-во Саратов. ун-та, 1978.

4. Ведяхин В.М. Правовые стимулы: понятия, виды // Правоведение. Изв. вузов. 1992. № 1.

5. Дай Вэй Дун. Стимулирование труда работников промышленных предприятий: опыт и направления развития (на примере провинции Ляонин Китая): Автореф. дис. . канд. экон. наук. Кемерово, 2004.

6. Звечаровский И.Э. Стимулирование в праве: понятие и структурные элементы // Правоведение. Изв. вузов. 1993. № 5.

7. Каган С.А. Стимулирование труда: Лекция. Горки: Белорусская государственная сельскохозяйственная академия, 2005.

8. Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях // Государство и право. 2004. № 2.