ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОСОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА
1.1 Сущность психосоциальной работы
1.2 Основные направления деятельности психосоциальных работников
2. ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПСИХОСОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА И ВРАЧА С БОЛЬНЫМИ
2.1 Взаимодействие с индивидуумами
2.2 Групповая работа
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Потребность в социальном работнике и его помощи всегда возникает именно в таких кризисных ситуациях, когда от социального работника требуется, прежде всего, разобраться в проблеме своего пациента, определить источник его неблагополучия, который может носить самый разнообразный характер, – безработица, болезни, адаптация после пребывания в местах лишения свободы, семейные и служебные конфликты и т.д.
Совершенно очевидно, что далеко не всегда социальный работник способен оказать необходимую помощь и далеко не все проблемы входят в пределы его компетенции, и в таких случаях он выполняет как бы диспетчерские функции, адресуя, к соответствующим специалистам. К таким проблемам, требующим специальной профессиональной помощи относятся, безусловно, и психологические, которые, кстати, имеют ту особенность, что, по сути дела, сопровождают практически любое кризисное состояние, которое может быть вызвано не только причинами внутреннего психологического характера, но и внешними об-стоятельствами, вызывающими личностные кризисы и социальную дезадаптацию, будь то безработица, заболевание, потеря близких, смена места жительства и т.д. Отсюда следует актуальность темы взаимодействия психосоциальных работников и врачей с их клиентами – больными, а также членами их семей.
Понятие «психосоциальный», с одной стороны, определяет точку зрения на причины человеческого страдания – социальные и психические проблемы взаимодействуют друг с другом, с другой стороны, указывает способы решения проблемы, учитывающие как социальные, так и психологические аспекты, с которыми, в свою очередь, работают параллельно. В идеале психосоциальная работа, направленная на психологическую поддержку населения в различных затруднительных случаях, вызывающих психологический дискомфорт и эмоциональную нестабильность, должна стать неотъемлемой частью социальной работы, так как психосоциальная помочь требуется при решении самого широкого круга проблем.
Цель психосоциального подхода – поддерживать равновесие между внутренней психической жизнью человека и межсистемными отношениями, влияющими на его жизнедеятельность. При психосоциальном подходе оптимистически рассматриваются возможности человека, высоко оцениваются потенциал личности и ее способности к росту и развитию при наличии соответствующих условий, ресурсов и помощи. Возможно выделить два основных направления взаимодействия психосоциальных работников и врачей с больными и членами их семей:
1. Психосоциальная работа:
• общественно направленное воздействие;
• индивидуально направленное воздействие.
2. Лечение (воздействие):
• психосоциальное воздействие;
• психотерапия.
1. Барбру Леннер-Аксельсон, Ингела Тюлефорс. Психосоциальная по-мощь населению. – М., 1998.
2. Беззубик К. Содержание и методика психосоциальной работы. – М.: Инфра-М, 2010.
3. Психология социальной работы / Под ред. М.А. Гулиной. – СПб.: Питер, 2002.
4. Сафонова Л.В. Содержание и методика психосоциальной работы. – М, 2005.
5. Фирсов М.В., Шапиро Б.Ю. Психология социальной работы: Содержание и методы психосоциальной практики. – М., 2002.
Курсовая работа:
Основные фонды и пути улучшения их использования на примере ООО «Гранит»
Курсовая работа:
Аудит учредительных документов, формирования уставного капитала и расчетов с учередителями на примере Речной Порт Ижевск
Курсовая работа:
Право, религия медицина: пути взаимодействия на благо пациента
Шпаргалка:
Перечень вопросов итогового государственного экзамена
для студентов, обучающихся по специальности 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм» специализации
«Гостиничный сервис»
Дипломная работа:
Коммуникативное взаимодействие управленческих структур по вопросам охраны труда