Формирование рынка труда и его особенности - Реферат

Содержание

1. Что такое рынок труда и каковы его функции….

2. Назовите особенности безработицы в российской экономике….

Список литературы….

Введение (выдержка)

В отличие от обычных рынков товаров и услуг на рынке труда действуют особые регуляторы.

Структура спроса и предложения рабочей силы зависит от объективных и субъективных факторов, формирующихся вне рынка труда: научно-технического прогресса, состояния экономической конъюнктуры, демографических процессов, потребностей личности в труде, развития инфраструктуры рынка труда, деятельности на рынке труда правительства, союзов предпринимателей, профсоюзов и др.

Рынок труда существует не только во внешней по отношению к организации среде – он распространяется на сферу производства, так как отношения купли-продажи не прекращаются с принятием работника в организацию. Принятый работник может искать другую работу как внутри, так и вне организации, а предприниматель подбирает кадры, как среди занятых, так и среди незанятых работников.

В отличие от рынка обычных товаров при продаже рабочей силы работник не утрачивает право собственности на нее – он продает лишь право на использование этой рабочей силы. В процессе использования рабочая сила не уничтожается и не преобразовывается в другой вид ресурсов.

Заключение (выдержка)

Рынок труда — одно из наиболее важных звеньев современной экономики. Смена экономического режима неизбежно принимает здесь особенно болезненные формы, поскольку для миллионов людей трудовая деятельность является основным источником дохода и главным полем личностной самореализации.

Согласно общепринятому определению безработица - это незанятость экономически активного населения. Под экономически активным населением понимаются граждане, которые имеют или могут иметь собственный доход. В экономические активное население не входят дети, пенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком и инвалиды. Официальный безработный должен не иметь работы, искать работу и быть готовым в любой момент приступить к исполнению должностных обязанностей.

Выделяют следующие виды безработицы:

- Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения .

- Безработица зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

- Безработица маргинальная — безработица слабозащищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

- Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

Литература

1. Бабашкина А. М. Государственное регулирование национальной экономики: учеб. пособие / А. М. Бабашкина.- М.: Финансы и статистика, 2007.

2. Базиков А.А. Экономическая теория: курс лекций / А.А. Базиков.-М.: Инфра-М, 2006.

3. Баликоев В.З. Общая экономическая теория: учебник / В.З. Баликоев.- 5-е изд. – М.: ОМЕГА-Л, 2006.- 732 с.

4. Буланов В.С. Рынок труда учебник / В.С. Буланов.- 3-е изд. – М.: Экзамен, 2007.

5. Ильина Л. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л.Ильина.- Р-н-Д.: Феникс, 2008.

6. Кашепов А. Рынок труда: проблемы и решения (монография) / А.Кашепов.- М.: Научный эксперт, 2008.

7. Корнейчук Б.В. Рынок труда: учебное пособие / Б.В. Корнейчук.- М.: Гардарики, 2008.

8. Микроэкономика. Теория и российская практика: учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной, А.Ю. Юданова. – 6-е изд. – М.: КНОРУС, 2008.- 624с.

9. Национальная экономика: учебник / под ред. П. В. Савченко.- М.: Экономистъ, 2006.

10. Станковская Н.К., Стрелец И.А. Экономическая теория: учебник / Н.К. Станковская, И.А. Стрелец.- 2-е изд.- М.: Эксмо, 2006.- 448 с.