1. Спецификации 4
1.1 Внешняя спецификация 4
1.2 Внутренняя спецификация 4
2. Тестирование 6
3. Руководство системного программиста 12
3.1 Общие сведения о программе 12
3.2 Структура программы 12
3.3 Настройка программы 12
3.3.1 Установка программы 12
3.3.2 Настройка программы 12
3.4 Проверка программы 12
3.5 Дополнительные возможности 13
3.6 Сообщения системному программисту 13
4. Заключение 14
Для проведения тестирования было решено провести испытания класса B. Испытания класса B выполняются группой испытаний независимо от группы разработки и начинаются после готовности ПО. Испытания данного класса были выбраны потому, что программа была написана до проведения тестирования и, следовательно, проведение испытаний класса A было невозможно. Так как программа не предназначена на продажу, то проводить испытания класса C также не представляется возможным.
Режим испытаний — III, группа испытаний не участвует. Разработчик сам составляет классы эквивалентности, план тестирования, проводит тесты и анализирует результаты.
Сначала составим классы эквивалентности входных данных (табл. 2.1).
В результате работы было разработано техническое задание на создание программного обеспечения, соглашения о требованиях, спецификации.
На основании данной документации было разработано программное обеспечение «Почтовые документы» в среде Delphi 2010. Затем оно было протестировано, что показало корректность его работы.
Так же для готового продукта было написано руководство системного программиста.
Эти все данные будут основой курсового проекта по дисциплине «Теория разработки программного обеспечения».
Дипломная работа:
Программное обеспечение для составления абриса при проведении сейсморазведочных работ
Дипломная работа:
Разработка программного обеспечения автоматизированного рабочего места торгового представителя
Дипломная работа:
Проектирование шагового двигателя в системах с числовым программном управлении
Реферат:
Прикладное программное обеспечение, его назначение и состав
Курсовая работа:
Программное обеспечение для создания автоматизированного рабочего места менеджера развлекательного центра