СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
1. Характеристика манипулирования 4
2. Виды манипулирования 7
2.1. Экономическое 7
2.2. Политическое 8
2.3. Бюрократическое 9
2.4 Идеологическое 11
2.5. Психологическое 12
Заключение 15
Литература 16
Социальное управление представляет собой систему обеспечения жизнедеятельности социальной, социокультурной и духовных сфер, их воспроизводства и передачи их ценностей от поколения к поколению. Эта система самостоятельных и независимых от государства общественных институтов и отношений, в задачи которых входит обеспечение условий для самореализации отдельных индивидов и коллективов, удовлетворение частных индивидуальных или коллективных интересов и потребностей. Интересы и потребности выражаются через такие институты гражданского общества как семья, система образования, научные, профессиональные и иные объединения, ассоциации и организации и т.д.
Социология позволяет выйти за формальные рамки организации общества и увидеть более сложный уровень социальной реальности — мир социальных отношений и взаимосвязей, который неизбежно вносит заметные коррективы в деятельность «людей руководящих». Изучение и овладение знаниями о социальных отношениях, умение использовать их в управленческой деятельности — все это исключительно важно для современного типа управленца.
Изложенные в контрольной работе положения и исследования дают возможность в заключении сделать следующие краткие выводы, что понятие “манипуляция” употребляется как обозначение специфического общего подхода к социальному взаимодействию и управлению, предполагающего активное использование разнообразных способов и средств скрытого принуждения людей. В этом значении манипуляция, манипулятивный подход, манипулирование как образ политической деятельности, не пренебрегающей любыми средствами для достижения поставленной цели. Его использование применительно к средствам массовой коммуникации и политическим мероприятиям означает действия, направленные на программирование мнений, устремлений, целей масс и психических состояний населения. Конечная цель таких акций - это контроль над населением, его управляемость
Успешное выполнение управленческой деятельности требует навыков и умения строить взаимоотношения с людьми, быть способным убеждать и оказывать побуждающее воздействие и т.п.
4.
1. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.А.Кибанова – М.,ИНФРА-М, 1998
2. Веснин В.Р. Менеджмент: Уч.пособие. – М., Проспект, 2003
3. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.,2001
4. Панкратов В.Н. Манипуляции в общении: Учебник. – М.,2001.
5. Управление организацией: Учебник. / Под ред. А.Т. Поршнева. – М., ИНФРА-М, 2003
6. Управление персоналом: Уч.пособие./ Под ред. Т.Ю.Базарова – М., ЮНИТИ, 1998
7. Шевелёв В.Н. Социология управления. Уч.пособие. – Ростов н/Д., Феникс, 2004
введение и заключение - приведены отрывки
