История управленческой мысли в России. Ее представители, содержание управленческих идей и технологий - Реферат

Содержание

Введение 2

1. Основные этапы развития управленческой мысли 4

2. История управленческой мысли в России 6

2.1. Краткий обзор управленческой мысли в России 6

2.2. Управленческие идеи реформ Петра I 11

2.3. Управленческие воззрения Ломоносова 14

2.4. Преобразования Александра I 15

2.5. Органы самоуправления в системе государственного управления 17

2.6. Реформы С.Ю.Витте и П.А.Столыпина 18

2.7. Военный коммунизм и НЭП 19

2.8. Управление экономикой в 20-е годы 22

2.9. Роль кибернетики в развитии науки управления 22

2.10. Реформа системы управления экономикой 1965 г. 24

2.11. Критика затратных методов хозяйствования в 70-80-е годы 25

2.12. Особенности экономической реформы 1979 г. 26

2.13. Перестройка М.С.Горбачева. Программа «500 дней» 26

3. Российский менеджмент сегодня 30

3.1. Принципы формирования российского менеджмента 30

3.2. Наша экономика и современный менеджер 32

Заключение 34

Список литературы 36

Введение (выдержка)

Так исторически сложилось, что Россия отстала в своем экономическом развитии от «рыночных» стран мира, и теперь должна пройти этап переустройства (или трансформации) общества, осуществляя творческий синтез зарубежного опыта с учетом своей уникальности и самобытности. Как известно, экономические законы, в отличие от законов природы, опосредованы «живыми людьми», в желаниях и выборах которых наличествуют ожидания, нормы, установки, традиции, моральные и нравственные ценности.

Наши неудачи в проведении экономических реформ связаны с неопределенностью стратегии кардинального переустройства общества (включая политическую, социальную и нравственную среду), а также со слепым копированием чужого и чуждого нам опыта. Мы не учли, что Россия имеет свою тысячелетнюю историю предпринимательства. Чтобы не допускать грубых ошибок в дальнейшем, нам необходимо критически переосмыслить опыт внутрифирменного и отраслевого управления в мире, но главное — научиться находить наилучшие (оптимальные) решения в условиях недостаточной стабильности и неопределенности социально-экономической жизни, характерной для сегодняшней России.

На мой взгляд, данная тема является актуальной, т.к. истоки управленческой мысли всегда являлись началом фундаментальных исследований и поисков. Россия с ее особой интеллектуальностью нисколько не уступала в данном направлении другим странам.

Основываясь на аргументации об актуальности выбранной темы,

можно определить цель реферата.

Цель: рассмотреть и проанализировать этапы развития и

становления управленческой мысли в России.

В соответствии с данной целью реферата мною ставятся следующие

задачи:

1. Выявить основные стадии развития менеджмента в России

2. Рассмотреть опыт менеджмента современной России.

Заключение (выдержка)

До настоящего момента история русской управленческой мысли рассматривалась в ограниченных пределах западноевропейской управленческой мысли. И это не случайно, так как именно последняя оказала решающее влияние на формирование современных представлений о законах и механизме функционирования рыночной системы хозяйства. Тем не менее, представляет значительный интерес история развития русской мысли, отличающаяся определенным своеобразием.

В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций.

Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.

Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.

Осторожный, длительный подход к формированию российского

менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета,

разнообразие и широту российских условий, – важнейшая стратегическая

задача общества. От нее во многом зависит не только переход к рыночной

экономике, но и место России в мировом сообществе. Это движении

современным формам и методам управления, которые будут формироваться

не слепо, а на основе научно обоснованных мер. Последнее приобретает

чрезвычайно важное значение в условиях стихийного формирования

рынка и внесет в этот процесс элемент сознательности.

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - М.: Гардарика, 2001.

2. Ванюрихин Г.И. Творчество в менеджменте. Вестник Международного Университета. Серия "Менеджмент". - М., 2004. - Вып. 3.

3. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

4. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. - М.: Дека, 1997.

5. Менеджмент в Россиии на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. - М.: Общественный фонд "Лучшие менеджеры", 2000.

6. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

7. Управление организацией [Электронный ресурс]/- Электронная книга.- Режим доступа к электронной книге: h**t://w*w.bib***tekar.r*/

8. Проблемы и перспективы современного менеджмента, связанные с российской действительностью [Электронный ресурс]/- Электронная статья.- Режим доступа к электронной книге: h**t://w*w.bib***tekar.r*/