Для поиска нужного реферата введите его тему ниже:

Курсовая работа: «Понятие трудовой пенсии по старости»




Содержание

ВВЕДЕНИЕ….2

1. Понятие трудовой пенсии по старости, ее признаки. Лица, имеющие право на пенсию по старости….3

2. Общий размер трудовой пенсии по старости и ее структура….8

2.1. Базовая часть трудовой пенсии по старости, ее размер различным категориям лиц. Определение ее размера; индексация…9

2.2. Страховая часть трудовой пенсии по старости. Определение ее размера; индексация…13

2.3. Накопительная часть трудовой пенсии по старости. Определение ее размера; индексация…16

3. Категории лиц, которым трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно….18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…28

4. Задачи:

4.1. Задача № 1….….27

4.2. Задача № 2….28

4.3 Задача № 3….28

ЛИТЕРАТУРА….39

Введение (выдержка)

Возникновение пенсионных правоотношений законодатель связывает с необходимостью наступления ряда юридических фактов.

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся: достижение общеустановленного пенсионного возраста, наличие страхового стажа и волеизъявление застрахованного лица, выраженное в письменной форме.

Пенсионный возраст, необходимый для установления пенсии по старости, остался неизменным.

При прохождении Закона о трудовых пенсиях в Государственной Думе длительное время обсуждался вопрос о повышении общеустановленного пенсионного возраста в связи с предстоящей тяжелой демографической ситуацией в России в целях оптимизации экономической нагрузки пенсионной системы.

Для сравнения брались во внимание данные развитых стран. Так, например, во Франции общеустановленный пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков и составляет 60 лет, в Германии и США - 65 лет. Вместе с тем многие страны с более низким установленным законодательством пенсионным возрастом поэтапно его повышают.

Однако учитывая, что увеличение пенсионной нагрузки в России связано не с увеличением продолжительности жизни граждан в отличие от других развитых стран, а лишь с сокращением рождаемости и уменьшением общей численности граждан до пенсионного возраста, принято решение о сохранении ранее установленного пенсионного возраста.

Законодателем сохранен пониженный пенсионный возраст для всех категорий граждан, которые ранее пользовались этой льготой.

Заключение (выдержка)

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом.

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных законом № 173-ФЗ от 17.12.01г.

Возникновение пенсионных правоотношений законодатель связывает с необходимостью наступления ряда юридических фактов.

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся: достижение общеустановленного пенсионного возраста, наличие страхового стажа и волеизъявление застрахованного лица, выраженное в письменной форме.

Необходимым условием для приобретения права на трудовую пенсию по старости является наличие страхового стажа не менее 5 лет.

Состав страхового стажа существенно отличается от общего трудового стажа. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов, которые не могут быть отнесены к таковым.

Состав страхового стажа существенно отличается от общего трудового стажа. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов, которые не могут быть отнесены к таковым (например, периоды временной нетрудоспособности; периоды получения пособия по безработице; периоды пребывания в местах лишения свободы необоснованно репрессированных лиц и др.).

Список литературы

1. Захаров М.Л., Савостьянова В.Б., Тучкова Э.Г. Комментарий к новому пенсионному законодательству: Постатейный комментарий к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". - М.: ООО "ТК Велби", 2009.

2. Комментарий к Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"/Под ред. Е.Н.Сидоренко. - М.: Юрайт-Издат, 2009.

3. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ("Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", N 2, II квартал 2009 г.).

4. Новый порядок назначения трудовых пенсий (Н.В. Братчикова, "Адвокат", N 10,11, октябрь, ноябрь 2009 г.).

5. Досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников (Д.А. Субботин, "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в медицине", N 4, IV квартал 2009 г.).

6. Гарантии женщинам и работникам с семейными обязанностями (Е. Воробьева, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2008 г.).

7. Комментарий к некоторым постановлениям Правительства РФ (В.Г. Белякин, "Гражданин и право", N 9/10, сентябрь-октябрь 2008 г.).

8. Новое пенсионное законодательство (В. Ершова, "Финансовая газета. Региональный выпуск", N 17, 18, апрель 2008 г.).

9. На что может рассчитывать пенсионер? (Е. Воробьева, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 4, январь 2009 г.).

10. Покладова Т.А., Секачева О.В., Чирков С.А. и др. Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - ПРИНТ ИНВЕСТ, 2009 г.

Покупка этой работы
Название: «Понятие трудовой пенсии по старости»
Раздел: Рефераты по государству и праву
Тип: Курсовая работа
Страниц: 39
Год: 2009
Цена: 700 руб.


Работа высылается на Ваш е-мэйл в течении 24-х часов после оплаты.
Не подходит эта работа?
Закажи написание новой работы на нашем сайте!
Рассмотрение заявки БЕСПЛАТНО!
Мы вКонтакте